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志工獎勵辦法

89/06/28 會務會議通過

93/08/01 理監事暨會務聯席會議第一次修正

   
1. 本辦法依據本會會務運作規則第十八條訂定。
2. 本會志工分常設志工、臨時志工、及執行計畫志工三類。
3. 總幹事及培訓、財務、研究、保育、救傷、資訊、探勘、活動等八組組長之職務具有長期且無間斷之性質,屬於常設志工。
4. 常設志工除不領取工作津貼外,享有等同本會專職人員之待遇。
5. 本會為舉辦候鳥季、月會、年會、解說員培訓計畫、生態研習營、四季調查、野外生態觀察、園遊會等活動,或為處理會務,而臨時招募或主動到場提供服務之志工,其服務因任務完成而終止,屬於臨時志工。
6. 臨時志工享有免費參與該次活動之權利。
7. 培訓計畫、生態研習營、野外生態觀察之臨時志工,以本會主動招募者為主。其人數(活動負責人不計)以學員人數之十分之一為限,人選由活動負責人全權決定、調度與指揮。
8. 獎勵臨時志工,應於任務完成之時,或於任務完成後一定期間內立予獎勵。
9.
  • 本會為執行委託調查研究計畫而主動招募之專業志工稱為執行計畫志工。執行計畫志工每執行任務一個上午、一個下午、或一個晚上各計一點。每個計點除視同捐款新臺幣壹仟元外,另發給可購買本會商品之禮券。禮券之面額於計畫結束後再由計畫主持人及財務組長依計畫盈餘情形斟酌訂定之。
10.
  • 年度志工表揚以其對本會之貢獻為衡量標準,與志工類別無關。
11. 本辦法由會務會議訂定,經理事長核准後施行,修正時亦同。
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